Как агроклассы превращают уроки в практику

Как агроклассы превращают уроки в практику

Милана Тамаева В образовательной системе города Грозного последовательно внедряются новые подходы к профориентации школьников. Одним из таких...
Особенности детского лагеря «Горный ключ»

Особенности детского лагеря «Горный ключ»

Иман Хамдиева Летний период играет особенно важную роль в организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков. В это время акцентируется внимание на социальной...
Весенние ярмарки

Весенние ярмарки

Уроки щедрости и инициативы в школах
Последний звонок прозвучал в школах Чеченской Республики

Последний звонок прозвучал в школах Чеченской Республики

Иман Хамдиева Для тысяч выпускников прощание со школой – один из самых волнительных и одновременно грустных моментов. В честь завершения учебного...
От прошлого к будущему

От прошлого к будущему

Школьники приняли участие в праздновании Международного дня музеев
Обучение в ЧГУ – начало большого будущего

Обучение в ЧГУ – начало большого будущего

Иман Хамдиева Чеченский государственный университет имени Ахмата Абдулхамидовича Кадырова – федеральное государственное бюджетное образовательное...
Как агроклассы превращают уроки в практику
Как агроклассы превращают уроки в практику
Особенности детского лагеря «Горный ключ»
Особенности детского лагеря «Горный ключ»
Весенние ярмарки
Весенние ярмарки
Последний звонок прозвучал в школах Чеченской Республики
Последний звонок прозвучал в школах Чеченской Республики
От прошлого к будущему
От прошлого к будущему
Обучение в ЧГУ – начало большого будущего
Обучение в ЧГУ – начало большого будущего

7 апреля стартовала рекламная кампания по популяризации рабочих профессий в поддержку нацпроекта «Кадры».

В 2025 году стартовал новый национальный проект «Кадры», который поможет обеспечить экономику страны необходимыми трудовыми ресурсами. Одно из самых важных направлений работы – подготовка рабочих кадров. Согласно прогнозу кадровой потребности, квалифицированные рабочие – самая востребованная группа специалистов в перспективе ближайших пяти лет.

В ближайшие 5 лет стране будут очень нужны специалисты по рабочим профессиям, в том числе:
• Механики
• Слесари-сборщики механических машин
• Станочники и наладчики металлообрабатывающих станков
• Электрики
• Сварщики и газорезчики
• Швеи
• Повара
• Слесари-сантехники и трубопроводчики
• Операторы кранов и подъемников
• Фрезеровщики
• Токари

Существует мнение, что рабочие профессии – это низкооплачиваемый труд в тяжелых условиях. Но это уже давно не так. Улучшаются условия труда, на смену старому оборудованию приходит высокотехнологичное, современное и удобное, повышаются зарплаты.

Например, сварщик и газорезчик могут рассчитывать на зарплату 150-200 тыс. рублей в месяц, электрик, слесарь, сантехник – около 200 тыс. рублей. А токарь и фрезеровщик могут получать 300 тыс. рублей и больше.

Найти востребованную работу помогают кадровые центры «Работа России». В настоящее время в России функционнируют более 900 таких кадровых центров, а до конца 2028 года их станет еще на 1,5 тысячи больше благодаря развитию нацпроекта «Кадры».

Сейчас услуги во всех кадровых центрах оказывают по единым стандартам. Соискатели и работодатели получают целый комплекс мер поддержки, а также пошаговый план и индивидуальное сопровождение при трудоустройстве или поиске сотрудников. Например, соискателям помогают карьерные консультанты. Они проводят профориентирование, помогают подготовиться к собеседованию, при необходимости учат составлять резюме.
Сейчас база вакансий портала «Работа России» www.trudvsem.ru насчитывает более 1,6 млн предложений и треть из них – по рабочим специальностям.

Также при поддержке кадрового центра «Работа России» можно бесплатно, за счет государства, пройти профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по наиболее востребованным на рынке труда направлениям. Обучение проходит в учебных заведениях, имеющих современную материальную базу: учебные классы, мастерские, лаборатории. Ежегодно при поддержке государства подготовку будут проходить и смогут трудоустроиться свыше 104 тысяч человек. А предприятия получат востребованные и компетентные кадры.

Ознакомиться с направлениями программы обучения и подать заявку можно на портале «Работа России». После подачи заявки необходимо пройти профориентацию в кадровом центре, чтобы специалисты помогли подобрать программу с учётом стартовых навыков и карьерных целей соискателя.

На портале «Работа России» после регистрации также можно воспользоваться самыми разными возможностями:
• разместить резюме;
• найти вакансию и откликнуться;
• записаться на бесплатное обучение;
• найти организацию для стажировки или практики;
• выбрать учебное заведение и подать заявку на целевое обучение;
• пройти профориентацию и получить рекомендации по выбору профессии.

Справочная информация:
Национальный проект «Кадры» помогает качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. Проект комплексной модернизации позволит к 2029 году обновить в стране всю сеть службы занятости – будут открыты новые кадровые центры «Работа России». В них предприятия смогут получить адресную поддержку, а соискателям помогут не только найти работу, но и сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность.

 

  • 1

Письмо солдату

QR-код ссылки на социальные сети газеты

Телеграм

Телеграм

Вконтакте

ВК

Мы в соцсетях

Новый номер

  • 1