В городском округе Аргун завершился конкурс «Человек труда», организованный в рамках нацпроекта «Кадры». Конкурс направлен на выявление и поддержку лучших практик молодежного трудоустройства. В нем приняли участие молодые специалисты, работодатели и образовательные учреждения, представившие успешные примеры интеграции молодежи в рынок труда.

Организаторы поставили цель не только выявить успешные практики, но и создать условия для профессионального роста молодежи. В рамках конкурса прошли семинары, мастер-классы и тренинги, на которых молодые специалисты получили полезные советы от опытных наставников. Работодатели рассказали о требованиях к кандидатам, а специалисты Центра занятости — о возможностях трудоустройства.

«Мы видим, что современные молодые специалисты стремятся не просто найти работу, а выбрать профессию, которая позволит реализовать их потенциал. Именно поэтому наш конкурс помогает определить лучшие практики и сделать их доступными для всех», — отметила руководитель Центра занятости Лейла Висаитова.

По итогам конкурса были определены победители в нескольких номинациях:

«Лучшая программа стажировок» — победу одержал детский сад «Улыбка», который разработал уникальную методику адаптации молодых воспитателей.

«Лучший наставник» — награду получил Абубакар Исаев, руководитель строительной компании, помогающий молодежи осваивать рабочие профессии.

«Лучшая история успеха» — ею стала история Залины Юсуповой, которая благодаря конкурсу получила работу мечты.

Истории успеха
Залина Юсупова — выпускница педагогического колледжа. После окончания учебы долго не могла найти работу, но конкурс «Человек труда» помог ей связаться с работодателями.

«Я даже не думала, что смогу сразу устроиться по специальности. На конкурсе познакомилась с представителями школы № 3, прошла собеседование и теперь работаю учителем начальных классов. Это шанс, о котором я мечтала!» — поделилась Залина.

Работодатели также высоко оценили значимость конкурса. Представитель строительной компании Муслим Абдулхаджиев отметил:

«Нам всегда нужны молодые специалисты, но часто они боятся пробовать себя. Этот конкурс дал им уверенность и позволил показать себя.»

Конкурс «Человек труда» стал еще одним успешным примером реализации нацпроекта «Кадры», позволяя молодым жителям Аргуна находить достойную работу и строить карьеру.