Опыт работы — один из важнейших критериев, на который обращают внимание при подборе персонала. Человек с практическими навыками может получить профильное образование без отрыва от основной деятельности. Например, он может пройти дистанционное обучение в течение двух-четырёх месяцев после окончания рабочего дня.
Такую возможность предоставляют участникам национального проекта «Демография», разработанного по инициативе Президента Российской Федерации Владимира Путина.
Одним из примеров успешной реализации этого проекта является история Мадины В. из села Катар-Юрт. Год назад она заняла должность начальника отдела организации деятельности в Отделе социальной защиты. В её обязанности входит кадровое делопроизводство и документирование организационно-распорядительной деятельности учреждения.
У Мадины высшее педагогическое образование и профессиональная переподготовка в области бухгалтерского учёта. Во время работы заместителем главного бухгалтера в бюджетной сфере она также занималась кадровым учётом.
Благодаря своим разносторонним профессиональным компетенциям, Мадина эффективно проводит собеседования, компетентно оценивает навыки бухгалтерского учёта у соискателей и организует кадровый документооборот, используя знания психологии.
Однако, чтобы утвердиться в своей должности, Мадина решила пройти программу профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом» в Институте государственной службы и управления РАНХиГС. Она подала заявку на портале «Работа России».
«Во время обучения я изучила важные темы, такие как формирование организационной культуры и разработка социальной политики. Я овладела современными методами подбора персонала, мотивации и оценки сотрудников. Также я узнала, как организовывать профессиональное развитие сотрудников и вести кадровую документацию. Я уверена, что эта программа переподготовки поможет мне быть более полезной для учреждения, в котором я работаю», — делится Мадина.
С января 2024 года в рамках национального проекта «Демография» 37 человек прошли обучение через центр занятости населения. Из них 24 были трудоустроены, 7 сохранили свои рабочие места, освоив новую специальность, а 6 открыли самозанятость в сфере оказания услуг и торговли.
Напомним, что национальный проект «Демография» реализуется с 2019 года по решению Президента Российской Федерации. Он направлен на снижение уровня безработицы путём профессионального обучения и переобучения отдельных категорий граждан с последующим трудоустройством или сохранением рабочих мест.
