Благодаря национальному проекту «Демография» люди старше 50 лет имеют возможность получить новую профессию и продолжить свою трудовую деятельность. Многие из них, достигнув возраста 50 лет и более, задумываются о работе с менее интенсивными нагрузками. А для пенсионеров это особенно актуально.

Хавра В., пенсионерка из города Ачхой-Мартан, сделала шаг навстречу новой карьере. Она подала заявку на обучение по программе «Специалист по маркетплейсам» на портале «Работа России».

Хавра начинала свою трудовую биографию агрономом и большую часть жизни занималась розничной торговлей в качестве индивидуального предпринимателя. На пенсии она решила освоить IT-специальность и работать администратором интернет-магазина одежды своего давнего знакомого. Будущий работодатель Хавры подписал трёхсторонний договор с университетом, гарантируя трудоустройство выпускницы.

“Сейчас Хавра успешно прошла курс обучения и готовится получить документ о получении образования. Она отмечает, что современные способы продаж требуют навыков, отличных от стационарной торговли. Необходимо владеть графическими редакторами для создания карточек товаров, знать инструменты интернет-рекламы для продвижения магазина среди потенциальных покупателей и многое другое. Программа обучения включает все необходимые знания для администратора маркетплейса.”

 

Хавра надеется, что новые знания принесут желаемый результат как ей, так и её работодателю. Она выражает благодарность всем, кто разработал национальный проект «Демография», отмечая, что это отличный шанс реализовать свой потенциал.

С января 2024 года через центр занятости населения прошли обучение более 25 человек в рамках национального проекта «Демография». Из них 15 были трудоустроены, 5 сохранили свои рабочие места, освоив новую профессию, а 5 открыли самозанятость в сфере оказания услуг и торговли.

Национальный проект «Демография» направлен на снижение уровня безработицы путём профессионального обучения и переобучения отдельных категорий граждан с последующим трудоустройством.