Центр занятости населения Ачхой-Мартановского района и Фонд «Защитники Отечества» объединяют усилия для оказания помощи бойцам СВО, а также членам их семей по вопросу трудоустройства. Так, 22 февраля на базе Центра занятости населения прошли встречи с участниками специальной военной операции, которые после демобилизации находятся в поиске работы.
Специалисты ЦЗН проинформировали их о федеральных и региональных программах обучения и переподготовки, возможностях портала «Работа России». Координатор по работе с обращениями граждан Астемирова З. А. рассказала о возможностях национального проекта «Демография», который в том числе направлен на содействие в профориентации соискателей.
При необходимости бойцов СВО регистрировали на портале «Работа в России», помогали оформить заявление и составить резюме.
«На площадке регионального филиала Фонда «Защитники Отечества» отдельно выделен сектор, где карьерные консультанты предоставляют участникам специальной военной операции и членам их семей комплекс услуг в сфере занятости населения. За каждым обратившимся закрепляется куратор центра занятости населения. При необходимости дальнейшее комплексное сопровождение осуществляется на площадке центра занятости с учетом места проживания», — отметила специалист центра занятости населения Астемирова З. А.
По словам заместителя директора ЦЗН Ачхой-Мартановского района Башаева И. Х., участники СВО обращаются в службу занятости по разным вопросам. «Одним необходима помощь в оформлении самозанятости, регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или заключении социального контракта. Другим — переобучение или повышение квалификации, третьим — подбор подходящей вакансии. С каждым работаем индивидуально. Мы анализируем все индивидуальные программы реабилитации. Они к нам автоматически поступают из бюро медико-социальной экспертизы региона. Людям, причиной инвалидности которых стала военная травма, уделяем особое внимание. Им мы помогаем встать на учет, пройти профориентацию, получить психологическую поддержку, а затем формируем перечень подходящих профессий и потенциальных рабочих мест. Иногда предлагаем пройти обучение», — отметил он.
Напомним, ранее Минтруд России внес изменения в программу субсидирования найма для привлечения работников в значимые для экономики предприятия. Новый механизм предусматривает компенсацию затрат работодателей из сферы оборонно-промышленного комплекса на выплату зарплаты работникам, которые переезжают из других регионов для трудоустройства.
Также в этом году продлены программы по поддержке занятости. Дополнительной помощью смогут воспользоваться около 370 тыс. граждан. Речь идет о софинансировании временных работ для сотрудников, которые оказались в простое или под риском увольнения, об организации оплачиваемых общественных работ, программах субсидирования найма и переобучения граждан.
