В рамках реализации национального проекта «Образование» в МБОУ «СОШ №2 села Новый-Шарой» прошло мероприятие в честь Нового года. Его организатором выступило руководство школы. В мероприятии приняли участие учащиеся младших классов. 

Ученики и учителя долго готовились к этому празднику, и результаты их труда превзошли все ожидания. В актовом зале школы была установлена новогодняя елка, которая была украшена яркими гирляндами и игрушками. Вокруг елки были расставлены столы, на которых были разложены сладости и фрукты. Каждый ученик получил свой подарок, который был тщательно подобран организаторами праздника.

«Мероприятие стало настоящим праздником для всех участников. Они получили массу положительных эмоций, впечатлений и новых знакомств. Этот день останется надолго в памяти каждого ребенка и взрослого, кто принимал участие в этом замечательном мероприятии», – отметила педагог Асят Дубаева.

В программе мероприятия было много интересных конкурсов и игр. Дети участвовали в танцевальных баттлах, викторинах и квестах. Они проявляли свою ловкость, сообразительность и творческий потенциал.

Также на празднике выступали талантливые ученики школы, которые пели песни, танцевали и читали стихи. Их выступления вызывали бурные аплодисменты и радостные возгласы зрителей.

Мероприятие завершилось совместной фотосессией. Ребята сделали памятные фото со своим классом и учителями. 

Напомним, национальный проект «Образование» – это инициатива, направленная на достижение двух ключевых задач. Первая – обеспечение глобальной конкурентоспособности российского образования и вхождение Российской Федерации в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования. Вторая – воспитание гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций.

Национальный проект предполагает реализацию 4 основных направлений развития системы образования: обновление его содержания, создание необходимой современной инфраструктуры, подготовка соответствующих профессиональных кадров, их переподготовка и повышение квалификации, а также создание наиболее эффективных механизмов управления этой сферой.