Диана Магомаева

На базе курорта «Серноводск-Кавказский» в рамках реализации молодежной политики с 21 по 24 июня прошел республиканский форум «Школа молодого педагога», в рамках которого молодые учителя имели возможность повысить свои знания в области образовательной сферы.

В Чеченской Республике находится один из старейших в нашей стране курорт-санаторий общероссийского значения «Серноводск-Кавказский».

Он расположился в очень живописном уголке Северного Кавказа – на южном склоне Сунженского хребта, всего в 50 км от города Грозного. Санаторий гордится не только своей полуторавековой историей, но и целебным источником сероводородной воды, известным с давних времен как «Источник вечной молодости». В России он не имеет аналогов. Не удивительно, что сюда приезжают поправить свое здоровье не только жители республики, но и других регионов. Кроме этого, курорт «Серноводск-Кавказский» не раз становился площадкой для проведения таких мероприятий, как форумы, семинары, конференции, где участники могли совмещать деловой регламент с полезным отдыхом. Так, в конце июня на базе курорта «Серноводск-Кавказский» прошло значимое событие в сфере образования – Республиканская школа молодого педагога «Профсоюз – новый уровень». Организатором мероприятия выступила ЧРО Общероссийского профсоюза образования, которая на три дня собрала в Серноводске лучших молодых педагогов – активистов профсоюзного движения. Их на курорт «Серноводский» съехалось около ста человек из 20 муниципальных районов республики.

– Данное мероприятие является для молодых активистов бесценным опытом в деле совершенствования профсоюзных, правовых, педагогических и интерактивных знаний, умений и навыков, – отметил председатель профсоюза образования Даутхан Герзелиев, который в первый день дал старт работе Школы молодого педагога и приветствовал ее участников.

В своем выступлении он вкратце проинформировал молодых педагогов о целях и задачах профсоюза, о мероприятиях, которые проводятся для учителей, о направлениях в профсоюзной работе, основные из которых – защита прав и интересов работников сферы образования, охрана их труда и здоровья, решение социальных вопросов. Даутхан Хизирович также рассказал и об истории возникновения и становления профсоюза работников образования в республике.

Почетным гостем Школы молодого педагога стал первый заместитель министра образования и науки ЧР Ильяс Дуцаевич Тааев, выступление которого на тему «Проблемы и перспективы сферы образования Чеченской Республики» вызвало неподдельный интерес у молодой педагогической аудитории.

В ходе проведения мероприятия перед молодыми педагогами выступили опытные лекторы с актуальными темами и проблемами в системе образования Чеченской Республики. Это преподаватель английского и испанского языков ЧГУ, победитель Всероссийского конкурса инновационных образовательных технологий Ибрагим Хациев, который рассказал участникам школы об использовании цифровых технологий в образовании.

Генеральный директор АНО «Консалтинговый центр «ИН-форматио» Тимур Хазбиев поделился своими знаниями о западной системе образования и о том, что можно в ней позаимствовать. Ахмед Амаев, заместитель директора Центра оценки качества образования, провел для молодых педагогов семинар-практикум на актуальную и востребованную тему «Планирование и проведение урока в соответствии с современными требованиями». Поделился с коллегами своим опытом работы и учитель обществознания МБОУ «СОШ № 28 города Грозного», победитель Всероссийского конкурса «Педагогический дебют – 2020» Яраги Изнауров. Он рассказал аудитории, как идти против стереотипности мышления, используя различные технологии. С мастер-классом «Каким должен быть учитель XXI века?» перед молодыми педагогами выступил абсолютный победитель Всероссийского конкурса «Учитель года – 2018», руководитель педагогической мастерской Чеченского государственного педагогического университета Алихан Динаев. Также перед молодыми участниками школы выступили ведущие специалисты рессовета профсоюза Тамара Эльмурзаева, Медина Досиева, Адам Висаитов, Рустам Мусаев, Магомед Исраилов. Из их выступлений участники узнали о структуре и направлениях регионального профсоюза образования, о трудовом законодательстве, коллективном договоре и доплатах молодым специалистам и многом другом.

Для проведения досуга с максимальной пользой организаторы школы подготовили для участников увлекательные квесты, а психолог, заведующий отделом профсоюзного обучения и мониторинга аппарата рессовета профсоюза провел с молодыми педагогами увлекательные тренинги на командообразование и тренинг личностного роста. Также молодые педагоги приняли участие в решении профсоюзных кейсов и брейн-ринге.