Спорт объединяет

Спорт объединяет

В Грозном прошел Фестиваль по технологичным видам спорта
Учащихся столичной гимназии наградили значками «ГТО»

Учащихся столичной гимназии наградили значками «ГТО»

Двум обучающимся МБОУ «Гимназия № 12 города Грозного» вручили золотые значки Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и...
Профессионалы – 2024

Профессионалы – 2024

В ЧР состоялась церемония закрытия II регионального чемпионата профессионального мастерства
«Хонк-Фест» – жарко даже в холодный день

«Хонк-Фест» – жарко даже в холодный день

Море гостей, 9 котов, тонна черемши для угощения. Чем еще удивил гостей чеченский IV Гастрономический фестиваль черемши «Хонк-Фест», который с...
Раяна Сайдулаева: Писательство для меня сродни с настоящей работой

Раяна Сайдулаева: Писательство для меня сродни с настоящей работой

Талантливая девушка Раяна Сайдулаева, студентка ЧГУ им. А. А. Кадырова, давно увлекается литературой. Свой первый детектив «Осколки жизни» она...
Волшебная сила пера

Волшебная сила пера

В Национальной библиотеке ЧР прошли мероприятия, приуроченные к Всемирному дню писателя
Спорт объединяет
Спорт объединяет
Учащихся столичной гимназии наградили значками «ГТО»
Учащихся столичной гимназии наградили значками «ГТО»
Профессионалы – 2024
Профессионалы – 2024
«Хонк-Фест» – жарко даже в холодный день
«Хонк-Фест» – жарко даже в холодный день
Раяна Сайдулаева: Писательство для меня сродни с настоящей работой
Раяна Сайдулаева: Писательство для меня сродни с настоящей работой
Волшебная сила пера
Волшебная сила пера

Рынок труда в сфере информационных технологий является одним из самых динамичных и быстро развивающихся сегментов современной экономики.

С постоянным прогрессом технологий и цифровой трансформацией бизнеса, а также части государственного сектора, спрос на IT-специалистов растет в геометрической прогрессии, предлагая новые возможности для трудоустройства и карьерного роста.

В то же время, быстрое развитие отрасли и изменения требований к специалистам в данной области приводит к нетрадиционным или, как принято говорить нестандартным формам занятости (аутсорсинг, аутстаффинг и фрилансинг).

Целью данного анализа является изучение текущего состояния рынка труда в сфере информационных технологий, а также прогнозирование его развития в ближайшей перспективе.

Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики проведен анализ вакансий и резюме, представленных в Информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России».

Анализ представленных вакансий и резюме позволяет сделать вывод о том, что в последние годы наблюдается отсутствие спроса и преобладание предложений на рынке труда, что приводит к дисбалансу, при котором имеется избыток квалифицированных кадров, не востребованных на рынке труда.

В связи с тем, что IT-специалисты представляют собой специалистов, работающих на самозанятой основе выполняющих задачи по проектам, без привязки к конкретному работодателю, при рассмотрении спроса и предложений на рынке труда информационных технологий, а также основных факторов, определяющих динамику этого рынка, наблюдается ограниченность конкретных данных, что затрудняет проведение детального анализа рынка труда в данной сфере.

Анализ трудоустройства выпускников в сфере информационных технологий и его влияние на рынок труда являются актуальными вопросами в современном обществе. В условиях быстрого развития цифровых технологий и роста зависимости от информационных систем, спрос на высококвалифицированных IT-специалистов постоянно возрастает.

Одновременно с этим, молодые люди все чаще рассматривают карьеру в области информационных технологий как перспективную и высокооплачиваемую. Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики проведён анализ трудоустройства выпускников в сфере информационных технологий и их влияние на рынок труда.

Согласно представленным данным образовательными организациями высшего образования Чеченской Республики наблюдается прирост количества выпускников и в тоже время незначительное снижение количества трудоустроенных выпускников (снижение уровня трудоустройства выпускников 2021 году по сравнению с 2020 годом на 1,8 % п.п.). Организациями высшего образования Чеченской Республики в 2023-2024 гг. планируется выпуск 991 специалистов IT-сферы.

Согласно представленным данным в 2024 году планируется выпустить на 64,2 % больше специалистов IT-сферы чем в 2023 году, тогда как количество создаваемых рабочих мест в сфере информационных технологий в Чеченской Республике в 2024 году составляет 26 новых рабочих мест.

При проведении детального анализа имеющихся данных необходимо учитывать, что Чеченская Республика является одним из трудоизбыточных регионов Российской Федерации. Несмотря на напряженность на рынке труда Чеченской Республики наблюдается спрос на выпускников образовательных организаций высшего образования, и в тоже время есть необходимость в создании условий, которые способствуют успешному трудоустройству выпускников в IT-сфере.

  • 1

Международная выставка-форум

QR-код ссылки на социальные сети газеты

Телеграм

Телеграм

Вконтакте

ВК

  • icon Наш Грозный – наш центр мира

У каждого из нас на свете есть место, куда нам хочется возвращаться. Место, где наш дом, где наши родители, где наша Родина. Эта Родина для нас, сердце Чеченской Республики – город Грозный – тёплый и уютный и самый-самый дорогой. Город славного прошлого и великого настоящего. Город, открывающий нам горизонты будущего.

Грозный – это улицы, проспекты и дома, которые так дороги нашему сердцу; парки

Подробнее...

Мы в соцсетях

Новый номер

  • 1